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主要分为五大模块:人员管理模块、培训项目管理模块、课程体系管理、学习管理模块、数据统计分析。
实现创建报名项目、培训项目管理、创建培训课程、自定义培训计划、在线培训学习、问卷发布、数据统计等基础功能。
企业可根据员工岗位定制学习计划,为员工规划成长路线,从而实现培训体系化、培训效果量化。
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